8वें वेतन आयोग : हमारे देश के कर्मचारियों की सरकार से कहीं उम्मीद रहती है। महंगाई के बठने के कारण कर्मचारी अपनी वेतन में बढ़ोतरी की उम्मीद कर रहे हैं। ऐसे में कर्मचारियों को जल्दी वेतन आयोग का लाभ मिलने वाला है। कर्मचारियों की ये शिकायत तो हमेशा रही है कि महंगाई बहुत बढ़ रही है और उनकी ज़रूरतें पूरी नहीं हो रही है। इस पर सरकार और केंद्रीय वेतन आयोग ने इन समस्याओं को देखते हुए। केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के वेतन में बदलाव करने की सिफारिश की है।
हम आपको बता दे की सरकार ने 1946 में पहला वेतन आयोग को बनाया था। इसके बाद जितने भी आयोग बनाए कर्मचारी कभी खुश नहीं रहे। सभी ने आलोचना की है। इन बातों को ध्यान में रखते हुए इस बार केंद्र सरकार ने 8वीं वेतन आयोग में कुछ महत्वपूर्ण बदलाव लाने का सोचा है। सरकार ने पहले दो वेतन आयोग में बढ़ोतरी और आर्थिक विषय में बदलाव के संकेत दिए थे। उन आयोग ने केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में कहीं सुधार किया। जिससे लाखों कर्मचारियों की स्थिति में सुधार आया है। अब 8वी वेतन आयोग को लेकर कहीं बाते चल रही है।
6वें वेतन आयोग की खास बातें
अगर आपको पता नहीं है तो हम बता दे की छठा वेतन आयोग की स्थापना जुलाई 2006 में हुई थी। इस अगस्त 2008 में मंजूरी मिल गई थी। इसमें न्यूनतम मूल वेतन ₹7000 तक का किया गया था। फिटमेंट फैक्ट्री की शुरुआत में केंद्रीय सरकार 1.74 की थी। जिसके बाद में बढ़ोतरी 1.86 कर दिया गया था। जिसे 1 जनवरी 2006 में लागू किया गया था। लेकिन कर्मचारियों को लाभ 1 सितंबर 2008 से मिलना शुरू हुआ था। इसके अलावा जीवन निर्वाह भर्ती में 16% से 22% की बढ़ोतरी की गई थी।
7वें वेतन आयोग की खास बातें 8th Pay Commission
सत्य आयोग के बाद जब सातवां आयोग की स्थापना 28 फरवरी 2014 को किया गया और यह 1 जनवरी 2016 में लागू किया गया था। इस आयोग ने न्यूनतम मूल वेतन 18000 रुपया निर्धारित किया था। फिटमेंट फैक्ट्री 2.57 रखा गया। इसके अंतर्गत मूल वेतन में ₹11000 तक की बढ़ोतरी हो गई थी।
8वें वेतन आयोग से कर्मचारियों की क्या-क्या अपेक्षा रही है।
हाल ही में आठवां वेतन आयोग की चर्चा में रहा है। जानकारी के अनुसार आठवीं वेतन आयोग 2026 से लागू होने की सक्यता है। लेकिन केंद्र सरकार ने अभी तक इसकी आधिकारिक जाहेरात नहीं की हुई है। आप भी जानकारी मिल रही है कि इसके बाद मूल वेतन में 20% से 35% की वृद्धि होने की संभावना है। इसका अर्थ है, कि लेवल एक का वेतन 34,560 तक बढ़ सकता है। केंद्र सरकार कर्मचारियों और पेंशन भोगियों को बेहतर लाभ प्रदान होने की आशा है। आठवें वेतन आयोग में विभिन्न लाभो का विस्तार संभव है। इसके अतिरिक्त की जानकारी सामने आई है, कि वेतन मैट्रिक्स तैयार करने में सरकार ने 1.92 फिटमेंट फैक्टर का उपयोग किया हुआ है। जिससे कर्मचारियों को महत्वपूर्ण लाभ मिल सकता है।
